StaffVision – рекрутинговое агенство

Регистрация на этот тренинг закрыта!

Для регистрации на следующий, воспользуйтесь, пожалуйста, следующей ссылкой:  http://staffvision.com.ua/2009/03/08/java-training-spring-framework-quick-start-guide-2/

Название тренинга: Spring Framework – Quick Start guide

Целевая аудитория: Java разработчики с опытом работы не менее полугода.

Краткое описание: Документация к Spring Framework это более 1000 печатных страниц. Как разобраться во всем многобразии Spring? Как не потеряться в тысячах классов и интерфейсов? Тренинг позволяет Java – разработчикам в кратчайшие сроки погрузиться в идеологию Spring Framework, начать оперативно ориентироваться в библиотеке классов, мыслить на уровне архитектуры Spring – приложения.

Длительность: 2 дня, по 2 часа (включая кофе-брейк).

Дата и место проведения: 12 и 14 Марта 2009г. , Киев (точно место проведения уточняется).

Программа тренинга:

1. 1й день (12 Марта 2009)
   1. 18:40 … 19:00 Регистрация;
   2. Основная программа:
      1. Идеология “Фреймворка” (IoC, DI);
      2. Контекст приложения (Application Context);
      3. Инстанцирование бинов – особенности конфигурации;
   3. 20:00 Кофе-брейк;
   4. Продолжение основной программы:
      1. Пример приложения на базе Spring Framework;
      2. Ответы на вопросы;
   5. 20:45 Бонусная программа*
2. 2й день (14 Марта)
   1. 11:00 Основная программа:
      1. Обзор семейства проектов: Spring Projects;
      2. Обзор Spring MVC;
   2. 12:00 Кофе-брейк;
   3. Продолжение основной программы:
      1. 1. Пример приложения на базе Spring MVC;
         2. Ответы на вопросы;
   4. 12:45 Бонусная программа*
   5. 13:00 Заполнение анкет и завершение тренинга;
   6. Выдача сертификатов о прохождении тренинга.

Стоимость тренинга: 350грн; В стоимость входит конспект тренинга на цифровом носителе.

Регистрация и оплата тренинга до 5 Марта 2009г, адрес для регистрации: office@staffvision.com.ua. Количество мест ограничено.

Тренер: Vyacheslav Yakovenko

You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.