Диплом или опыт: что главнее?

Friday, January 9th, 2009 Posted in Подбор персонала | No Comments »

Диплом или опыт: что главнее? Остались ли еще в Украине учебные заведения, гарантирующие, что пять лет жизни не будут потрачены впустую? Как, закончив вуз, стать полноценным менеджером, а не бывшим студентом, ... Read more..

Частая смена работы: как относятся к этому рекрутеры?

Monday, September 22nd, 2008 Posted in Подбор персонала | No Comments »

Частая смена работы: как относятся к этому рекрутеры? Вопрос о том, как реагирует работодатель на соискателя, который склонен к частой смене работы, по-прежнему остается открытым. Кадровики, с одной стороны, отнюдь не ... Read more..

Перенедоучился: много это или мало?

Tuesday, September 16th, 2008 Posted in Подбор персонала | No Comments »

Перенедоучился: много это или мало? Мы нередко отказываем кандидатам, если их опыт существенно превышает уровень, достаточный для выполнения определенной работы. Потому как если у человека есть потенциал и желание профессионального самосовершенствования, ... Read more..

Какие люди нужны компаниям: шесть качеств успеха

Tuesday, August 5th, 2008 Posted in Подбор персонала | No Comments »

Какие люди нужны компаниям: шесть качеств успеха Компании, как впрочем, и люди, уникальны и каждая компания предъявляет свои требования к сотрудникам, которые в ней работают. Есть ли в этих требованиях что-то ... Read more..