Перенедоучился: много это или мало?

Tuesday, September 16th, 2008 Posted in Подбор персонала | No Comments »

Перенедоучился: много это или мало? Мы нередко отказываем кандидатам, если их опыт существенно превышает уровень, достаточный для выполнения определенной работы. Потому как если у человека есть потенциал и желание профессионального самосовершенствования, ... Read more..

Как не прогадать со стартовым окладом?

Saturday, September 13th, 2008 Posted in Советы | No Comments »

Как не прогадать со стартовым окладом?   Какую цифру следует указывать в поле «стартовый оклад» при заполнении резюме или объявлении о вакансии? Цифра, указанная в поле «стартовый оклад» в заполненном резюме или объявлении ... Read more..

Как вас могут уволить: 7 причин и 5 способов

Thursday, September 4th, 2008 Posted in Подбор персонала, Советы | No Comments »

Как вас могут уволить: 7 причин и 5 способов К сожалению, даже в Киеве, столице Украины, большинство работодателей ведут себя так, словно их сотрудники попали к ним в рабство. Особенно это ... Read more..

Уберите глупую политику

Tuesday, August 26th, 2008 Posted in Подбор персонала | No Comments »

Уберите глупую политику Оказывается, в мире на удивление много людей, которые, представляя себе работу мечты, хотят совсем немногого... Read more..

Трудовой потенциал Украины снижается?

Monday, May 19th, 2008 Posted in Разное | No Comments »

К 2015 году трудовой потенциал Украины сократится как минимум на 25%. Основные причины такого прогноза - устаревшая и неэффективная система охраны труда и здравоохранения, отрицательная динамика роста населения страны. Ситуация ... Read more..